刘海粟小学管理团队召开新学期工作会议

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。为了全面谋划学校未来发展新局面，有效促进各部门工作协同合作、提质增效，2月3日上午，刘海粟小学全体管理团队成员齐聚会议室，召开新学期工作会议。

主题论坛，智汇一堂。会议首先开展“我们的合作共赢帮帮团行动”主题论坛，全体管理团队人人参与，点赞其他部门最大优势，提出切实可行、合理创新的工作建议。大家用幽默的语言说真知灼见，在和谐的氛围中智慧融合。吴群英校长对团队成员的慧眼与巧思大加赞赏，并针对大家的发言内容作精彩点评：各位成员的发言有幽默元素、有思想深度、有演讲技巧、有创新想法，表达言之有物、内容与时俱进，展现了我校管理团队向美、向上的良好风貌。

优秀项目，团队表彰。2022年度，全体管理团队成员凝心聚力谱新篇，共谋发展创佳绩，实现新突破、新超越，创造出优异成绩。科学防疫守护团队：科学防疫，守护健康。上传下达有序落实，高效组织核酸检测。课程建设优质团队：教学常规督查到位，好习惯养成系列开展，课后服务丰富多样，学科质量稳中有升。学生活动创意团队：四季课程推陈出新，五育融合育见美好，特色活动群策群力，学生赛事喜报频传。成长发展领航团队：党建引领聚合力，集团办学成品牌，发展引领出成效，文化建设有品位。档案管理品牌团队：主动对接，档案收集全面化；凝心聚力，档案整理精细化；多元创新，档案编研特色化；热情服务，档案利用受益化。后勤服务优质团队：后勤不后，服务为先。平平凡凡显真诚点点滴滴见奉献。

校长寄语，蓄力领航。吴群英校长充分肯定了管理团队的协力同心、成绩卓越，并对新学期的工作目标和重点作出引领。她首先传达了区教育局2023年春学期开学工作会议精神，强调了“六类常规工作”和“5类重点工作”相关细则和注意要点，并结合我校实际，对落实“双减”、探索“双促”、深化集团化办学等领域的工作作出指示，要求管理团队成员开眼界、善学习、早筹谋、重落实，力争取得新突破。

寄语新学期，她对管理团队提出了三点期待：学习与时俱进——得法；管理提升艺术——得心；部门合作共赢——得益。

心之所向，行所必达，站在2023新起点，海小管理团队将勇抓新机遇、迎接新挑战，聚力前行，再续华章！

（摄影：张玲珑 撰稿：顾红亚 审核：吴华云）