我校召开“迎督导 展风采”行政团队金点子分享会

岁序更替，华章日新。在充满希望的2022年开篇之际，为确保新学期工作顺利开展，2月11日上午，刘海粟小学召开“迎督导 展风采”新学期主题行政会，管理团队成员围绕督导评估各考察、展示环节，人人讲理念思路、讲具体做法、讲推广价值，凝聚全员智慧，优化工作部署。

张明霞副校长带领的课程中心团队就课堂教学、教研组解剖环节进行前期准备策划。他们以目标为引领，立足于摆正位置、扶好梯子、搭好台子，抓教研组力量、抓名师典范引领、抓青年教师成长，促发教师主人翁意识，全维度打造无缝的教研能力提升体系。姚华副校长及教师成长中心团队围绕教师沙龙的主题构想、教师形象展示的创新展开思考。他们结合当下热点话题，联系我校办学特色，从成长赋能、美教师培育、双减背景下的提质增效、儿童视角下的教育样态等方面进行模拟策划。袁静副校长及学生中心团队对阳光大课间和升旗仪式进行大胆创新的构思。他们主张展示活动要将传统与特色相结合，聚焦运动与健康主题，教师人人融入，学生个个参与，展现海小人阳光向上的模样。发展中心团队围绕校园文化氛围打造集思广益、创意连连。以美引领，创雅美艺术环境，同时融入科技元素，关注细节、凸显亮点，充分展现海粟校园的自然美、艺术美、文化美、现代美。吴静副校长及部长团队就小海粟课程展示的形式开展创意设计。他们主张已有课程常态化展示、精品课程特色化展示，聚焦“真”“善”“美”三大课程体，建构“一带一路一园一中心”展示群。李为明主任及后勤团队针对后勤服务如何高品质畅谈了设想。树立服务意识，强化主动意识，增强预见能力，同时对后勤体系实行人文管理、智慧管理，全面提升服务品质。

吴群英校长充分肯定了大家千方百计展优点、齐心协力提品质的团队风貌，并对各板块中的精彩亮点一一点评、给予肯定。同时，她也强调“眼界决定行动”，鼓励老师们多关注眼下的热点、焦点话题，关注教育管理部门的新动向、新举措，提升我们活动策划的深度与高度。最后，吴校长还建议大家在重布置谋划的同时要更重落实推进，确保能在此次督导中尽善尽美地呈现我们的学校形象、师生形象。

东风浩荡满眼春，以韧克难踏新程。此次主题行政会目标明、内容实、成果丰，在形成共识、统一思想的同时，更激活了全体管理团队成员的智慧与激情，对迎接区督导评估的工作方案做到了早谋划、有创新、显特色。新的一年，海小人将继续坚持稳中求进总基调，坚持内涵发展总导向，坚守使命担当，同心向美而行！

（摄影：张玲珑 撰稿：顾红亚 审核：姚华）