【两争一树】海小举行管理团队“聚力赋能”主题论坛

为充分发挥管理团队的智囊团作用，促进班主任队伍的建设，3月5日，刘海粟小学举行了管理团队“聚力赋能 共话管理”主题论坛。本次论坛由学生中心主办，季琴芬主任主持，活动分“寻·名师之路”“聚·智慧之光”“享·合力之美”三个流程。

首先，管理团队成员观看了《感动中国》2020年度人物张桂梅老师的事迹，畅谈了自己的感受，纷纷表示，从张老师身上看到了一个教育人的初心、担当、和情怀。接着，管理团队成员分享了我身边的典型班主任事迹，又围绕“班主任队伍建设存在哪些问题”“我的班主任队伍建设策略”两个问题，交流了学校班主任队伍建设方面的新发现、新启发和新思路。随后，袁静副校长以《用“高标准”为学校代言》为题作此次论坛的总结，她号召海小人共同努力达成“立足学”“夯实勤”“彰显美”的共识，不断提升学习力、执行力、策划力，聚力赋能，用“高标准”成就“高品质”，让学校越来越美好。最后，吴群英校长传达了武进区教育大会精神，解读了《武进教育“强弱项 补短板”三年行动方案》，并组织管理团队成员集体讨论了绩效奖奖励方案的初稿。

本次活动，更新了管理团队会议形式，凝聚了管理团队的集体智慧，学习了优秀教师的感人事迹，宣传了身边的优秀典型，商讨了班主任队伍建设中存在的问题和解决方案，将有力地促进学校“高标准”“高品质”发展。

（刘海粟小学供稿 图、文：张玲珑 审核：吴华英）