【工人先锋号】刘海粟小学规范有序推进年度考核工作

根据《事业单位人事管理条例》、《武进区事业单位工作人员考核暂行办法》及《关于做好2019-2020学年度全区教职工考核工作的通知》等文件精神，近期，刘海粟小学规范有序地推进教职工学年度考核工作。

接到区考核通知后，刘海粟小学召开了管理团队会议，制定并讨论通过了《刘海粟小学教师个人学年度考核工作方案》。根据工作方案，7月11日按学部组织教师学习了区教育局下发的考核工作通知，完成了个人工作总结，准备考核佐证材料。7月13日，分低、中、高年级和综合学科四组，组织讨论、完善并通过了考核评分细则，老师们完成了考核简明表（年度考核简明表已在2017年教代会通过，并每年根据教师的合理建议不断完善）、考核登记表，上交佐证材料。考核小组根据佐证材料和评分细则，对每位老师考核简明表中的分数进行量化核定，依照分数高低，列出了28位考核嘉奖候选人。7月14日，召开了教职工会议，考核嘉奖候选人进行了公开述职，老师们进行了民主测评，评选优秀嘉奖和合格嘉奖。根据测评结果，学校考核小组再次审核，并在校园网和学校公布栏公示学年度考核结果名单。在7月30日前，各学部部长、分管校长和考核小组将签署意见，上报区教育局、人社局进行审批。

刘海粟小学为依法治校示范校，在本次教师考核中，遵照上级相关文件和会议精神，严格按时间节点、实施步骤和考核要求进行，体现出了学校管理的规范性和合法性，同时也很好地发挥了教师民主管理的权利，无论是实施方法，还是评选结果，都大大地激励了学校教职工的工作热情。

（刘海粟小学发展中心 撰稿、摄影：张玲珑 审核：吴华英）