为促进中层干部综合能力的提高，树立管理团队良好形象和学习榜样。12月30日，刘海粟小学举行了中层述职民主测评活动，活动由吴静副校长主持，20位中层作了述职发言，全体老师参加了会议，撰写了《“师德讲堂”学习感受》，并对述职中层进行了民主测评。

本次述职的中层们围绕2019年度负责的重点工作及采用的妙招、取得的成绩、个人发展、管理努力方向等方面，来讲述自己在中层岗位上的工作情况。每位中层在3分钟的时间里浓缩了自己一年的辛劳，回想着一年来的工作、回顾着一年来的收获、回味着一年来的感动，对学校的信任充满感恩、对老师们的支持充满感激。在谈到今后努力方向，中层们更多想加强业务和专业能力的学习，以更好地为学校工作和师生发展服务。述职后，老师们在《刘海粟小学中层述职民主测评表》上进行了投票，对中层们的工作进行民主评议，帮助中层们查找差距、加强反思，以便日后扬长避短，不断改进工作，提高工作实效。

中层干部是学校工作的核心，担负着办好学校、培养人才的历史使命，担负着多种管理职能。老师们从中层干部的述职中，体会出了他们平时工作的辛劳，同时也看到了中层干部平时为学校工作所做出的贡献，大大加深了对中层工作的理解，有利于加强学校班子建设，从而达到强化学校民主建设、提高学校干部队伍素质的目的。同时，此次活动为刘海粟小学师德师风建设创新了学习形式，也为老师们提供了师德学习的新榜样。

（刘海粟小学 图、文：张玲珑 审核：吴华英）