我校召开管理团队“金点子”分享会

为做好新学期准备工作，为学校新学期的发展描绘“新优”蓝图。2月14日，刘海粟小学管理团队相聚在学校会议室，召开了管理团队“金点子”分享会，管理团队成员针对学校发展的新方向及以往存在问题，纷纷畅谈了自己对学校管理的“金点子”，力争为学校发展、师生成长贡献智慧和力量，吴群英校长对“金点子”进行了一一点评，并布置了管理团队的开学工作。

分享中，陈阳、李为明、徐平、蒋虹从手机、网络、体感游戏等新技术中，找到了提升管理效率和教育科研的切入点；袁静、唐薇、马晓芬、殷建平发现了教师抱团成长的新方式；张明霞、徐新燕、顾红亚、徐娜找到了教师发展专业的漏洞，提出了有效的改进方案；吴静、邵佳冬、陈慧、龚小鹰放宽视野，从社会各领域的管理中得到灵感，想出了借力各方资源为学校管理和师生受益的妙招；姚华、黄屹慧、王丽萍在以往常规管理方法中升级管理技巧，发现师生闪光点，再拓途径激励师生成长；许亚、俞芳更善于寻找学习的方法，从读书分享、经验借鉴中寻方法，更好地为教师所用；蒋健、张玲珑关注艺体学科发展，完善课程和考核的实施；朱金花借鉴优秀班主任工作经验，着重在班级活动的打造和新生代优秀班主任的培养中寻找突破口；吴华英提前构思好了优秀团队考核方案的改革；季琴芬在新学期开学活动创意上下足了功夫。分享中，管理团队成员的创意层出，方法新颖，具有很强的可实施性和效果预见性。吴群英校长在点评后，为管理团队提出了更高的希望，要求管理团队成员：做遵守规则的榜样、有高远宽广的心胸、有主动学习的习惯、有追求卓越的意识。

此次分享会，激发了管理团队的管理热情和创新精神，为进一步促进学校民主、规范、高效管理提供了新思路，也为学校的“新优质”发展寻得了良方。

（刘海粟小学发展中心）