海小举行中层竞聘会打造理想的管理团队

为了充实学校行政干部队伍，加强学校干部队伍建设，2月27日中午，刘海粟小学组织召开了教代会暨中层干部竞聘选拔会。

为了做好本次竞聘工作，学校成立了以吴群英校长为组长的中层干部竞聘上岗工作领导小组，并根据学校管理需要确定了3个待聘职位，制订并公布了《刘海粟小学中层干部岗位竞聘实施方案》。在此基础上，根据自愿报名和群众推荐的原则，确定了3位候选人。竞聘大会由周球东部长主持，3位竞聘教师依次走上讲台进行竞聘演讲。他们分别从对岗位的认识、任职的目标、工作思路方法和个人竞聘优势等方面进行了精彩的演讲。陈阳老师的深厚学养，王丽萍老师的聪慧好学，蒋健老师的任劳任怨都给与会老师留下了深刻的印象。他们思路清晰、态度诚恳，讲述声情并茂、有理有据，赢得了教代会成员的阵阵掌声。吴群英校长充分肯定了三位老师的演讲及工作，认为他们“有底气、有境界、有正气、有思想、有威信”。海小青年教师主动接受新的挑战，这既体现了他们为学校管理和发展献计献策的主人翁态度，又展现了海小教师敢于挑战，追求上进的精神风貌。全体代表本着对学校负责、对竞聘者负责及对自己负责的态度，慎重地投出了自己的一票。

本次竞聘选举秉着“公开、公平、公正、竞争”的原则进行，活动组织周密，操作规范，充分体现了公平竞争、民主治校的原则。本次活动的开展，展示了海小教师的风采，激活了潜力，凝聚了人心，鼓舞了士气，为学校的发展注入了新的活力。相信海小这艘大船在学校领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下，必将乘风破浪，开创新的辉煌局面。

（武进区刘海粟小学发展中心供稿）